教育プログラム・研修制度
研修制度
新卒者研修
本社集合研修
入社して初めて行う研修は、「社会人」としてのスタートアップ研修です。マナー、電話対応、などといったビジネススキルと機械工具商社マンとして知っておかないといけない業界知識を集合研修でしっかり学んでいただきます。また、工場見学で現場に触れる機会を設けます。研修最後の日には外部研修を行い、新人としてスムーズなスタートを切ってもらいます。
OJT研修
本社集合研修終了後、各営業所でＯＪＴ研修を行います。当社の仕事、団体行動を学び、商社マンとしての基礎を築いていただきます。一年後に一人前の営業マンとして活躍できるよう所長をはじめとする上司がサポートします。
メーカー研修
当社が日頃取り扱っている切削工具メーカーの提供する研修（日帰り～2泊3日程度）に参加します。これにより、当社の扱い品目について、実機を使いながら体得します。ＯＪＴ研修と連携することにより一層知識を深めることができます。
若手・中堅社員研修
商品研修・勉強会
当社では「営業活動」では学べない事を座学や工場見学を通して深く学んでいただく機会を適宜設けています。商品について学ぶだけではなく、お客様のニーズについて社員同士で共有します。また、この研修は様々な種類、レベルで用意しております。各個人の目標や経験、知識を考慮して受講していただきます。
営業マン研修（外部セミナー）
一人前になった営業マンに自分の営業スタイルを見直し、さらに成長していただけるよう２泊３日の研修会を行います。お客様のニーズを広いく深い視点で理解し、お客様の課題解決に貢献できるような提案ができる営業マンを目指します。
幹部研修
リーダー研修（外部セミナー）
営業所の所長として部下をマネジメントする立場の社員を対象とした２泊３日の研修です。メンバー育成のために実施するリーダー業務の一つであるOJT（仕事を通じての教育）の考え方を講義及びロールプレイニングを通じて学びます。
